【JOLTSとは?】求人件数から労働市場を読む!わかりやすく解説。
Screenshot

 

 

どうも、筋肉です💪🏾

 

今回は アメリカの経済指標である、

JOLTS(求人件数) について解説してくんだわ

 

米雇用統計と同じで

アメリカ労働省の労働統計局(BLS)が毎月公表

要するに政府が出してる経済指標ってこと

 

「労働市場の需給バランス」を示す大事な指標なんだわ

 

ちなみにADP雇用統計は

政府ではなく民間の会社が出してる経済指標

 

JOLTS・米雇用統計・ADP雇用統計

どれも労働市場の状態を表す経済指標

=労働指標

 

ってことで、

米雇用統計との絡みも含めてやってくんだわ

 


🕰️発表タイミング

 

  • サマータイム → 日本時間 23:00
  • 冬時間 → 日本時間 24:00

 

発表は基本的に

米雇用統計と同じ週に行われる

=月の1週目に来ることが多い

 

📊 労働指標発表の流れ:

JOLTS 

ADP雇用統計 

米雇用統計

 

毎月この順番で発表される

基本的には月の1週目に発表されるケースが多い

 

けど、JOLTSやADPは

月末に発表されるケースもある

 

米雇用統計が発表される金曜日が

「〜月1日」とか月初の場合だと

JOLTSやADPは月末に発表される

(労働指標3つは同じ週の中で発表される)

 

なので月によっては

月初にJOLTS・ADP発表されたけど

月末にも発表されることもあるんだわ

 

※米雇用統計の詳しい解説についてはこちら👇

※ADP雇用統計の詳しい解説についてはこちら👇

 

そして月初の場合、

この3つの労働指標に

2つのISMが絡んでくる

 

すべて合わせた5つの経済指標が

月の1週目に発表されるケースはとても多い

 

月の1週目のトレードの注意点

米ISM製造業景況指数の記事でまとめてるから

合わせて確認してちょ👇

 


✅ JOLTSで公表されるデータ(賃金インフレについても)

  • 求人件数:企業がどれだけ人を欲しているか
  • 採用件数:実際に採用された人数
  • 離職件数:退職・解雇などで辞めた人数(うち自発的に辞めた人=Quitが重要)

 

1番注目されるのは 「求人件数」

 

チャートが動くのは

求人件数が予想と比べて

高かったか、低かったかだから。

 

あとはQuit(退職件数)も覚えておいて。

 

📊 JOLTSの注目ポイント

求人件数:企業がどれだけ人を欲しているかのバロメーター

  • 求人が多い → 労働市場が逼迫(人手不足) → 賃金インフレ圧力 → ドル高
  • 求人が少ない → 労働市場が緩和(人余り) → 賃金デフレ圧力 → ドル安

Quit(自発的退職件数):労働者が「もっと良い条件を求めて転職」できるかの自信度

  • 景気が良い → Quit率は上昇 → ドル高
  • 不況時 → 転職を控える → Quit率低下 → ドル安

 

人手不足だと企業に賃金上昇圧力がかかる

 

そりゃそうだよね、

人の取り合いになるから

少しでも高い給料提示しないと。

 

給料を上げるために

企業は売上を上げないといけない

=提供してる商品やサービスの値上げ

 

値上げして得た売上を給料に充てる

 

牛丼屋が値上げして

従業員の給料に充てるイメージね

 

はい!

これってインフレ(=物価上昇)だよね

 

ってことで、

 

求人件数が多いと

インフレ圧力が高まって

FRBによる利上げが意識されてドル高圧力となる

 

利下げフェーズのときなら

利下げが遠のき、これまたドル高圧力

 

賃金上昇からくるインフレのことを

【賃金インフレ】って言うんだわ

 

賃金インフレはそう簡単に収まらない

 

なぜなら企業からすると

簡単に給料を下げることはできないから。

 

だって急に明日から

「給料下がりまーす!」って

会社に言われたらみんなも辞めたくなるでしょ?w

 

したがって

給料を上げるためにした値上げを

企業はそう簡単に撤回できない

 

賃金インフレは定着すると厄介なんだわ

 

だから

CPIが高まってるインフレ局面では

JOLTSの注目度は高くなる

 

2022年なんかはそうだったね

 

JOLTSはCPIの先行指標と言える

 

特にインフレ時は

JOLTSの上振れに警戒⚠️

 

逆に求人が少ないときは

企業が給料上げるつもりないってこと

 

賃金インフレの逆で

賃金デフレ圧力がかかりドル安

 

まー単純に

企業が新規採用を控えてるってことは

アメリカの景気が悪くなってきてる

 

だから利下げ確率が上がってドル安

って理解でもOK

 

あとQuitについて。

これは自発的に退職した人の数

 

要するに、転職すればもっと高い給料にありつけると思ってる人の数

 

景気が良くて人手不足の状態

求人件数が多いときはQuitも上がる

=ドル高圧力

 

人手不足の時ほど

賃金インフレによって

 

今より高い給料の会社に

転職できる可能性が上がるからね

 

でも景気が悪くなってくると

企業は求人出さなくなる

 

そうすると

キャリアアップの転職を狙う人は減る

Quitは下がる=ドル安圧力

 

こんな感じで

分類的には労働指標なんだけど

物価との関わりが深い経済指標なんだよね

 

 


📈 チャートへの影響

🔍 反応の傾向:

● 求人が多い → 人手不足感 → 賃金上昇圧力 → ドル高要因
● 求人が少ない → 労働市場が緩む → 利下げ観測 → ドル安要因

 

他の経済指標同様、

初動の値動きは「予想と比べてどうだったか」で決まる

 

予想を上回ればドル高、下回ればドル安

 

でも長期的な値動きは

1ヶ月ごとの求人件数の増減が意識される

 

例えば

FRBが利上げした後の高金利の状態で

何ヶ月も求人件数自体の数字は右肩下がりだとする

 

そんな中、予想を上振れる結果が出た

 

でもそれによるドル高は

短期的になる可能性を頭に入れたい

 

だってそもそも

高金利の状態が維持され続ければ

(ペースはさておき)景気はいずれ冷えてく

 

利上げすれば景気は冷えるんだから。

 

ということは

予想上振れてのドル高は

長期の流れと一致してない

 

もし予想値が前回値を下回っていて

結果の数値も前回値を下回ってるならなおさら。

 

その場合、長期の流れはドル安

 

求人件数は右肩下がり

高金利が背景にあるということは

 

つまり、いずれ景気が悪くなり

FRBは利下げに動くってこと(=ドル安)

 

もちろん

皆んながチャート見てる時に

都合よく長期の流れに切り替わるわけじゃないから。

 

そこはテクニカル分析と合わせながら。

 

この考え方は

どの経済指標についても言えること

 

予想上振れ・予想下振れに

一喜一憂してるのは3流

 

長期の流れを把握した上で

短期の流れにチャンスを見出してく

 

長期と短期が一致しないならトレードしない

流れが一致したらトレードすればいい

 

あとは労働指標の注意点として

JOLTSやADPで動いたとしても

週末の米雇用統計で全戻し になることもザラにある

 

だからこそ、労働指標発表の週は「結局は米雇用統計次第」なんだわ。

 


👀 注目ポイントのまとめ

 

もうすでに結構まとまってるんだけどw

 

もう一つ覚えておいて欲しいのは「求人倍率」

求人倍率 = 有効求人件数 ÷ 有効求職者数

 

求人倍率が1倍なら、求人件数 = 求職者数

つまり「仕事を探している人」と「求人の数」が釣り合っている状態なんだわ

 

極端な話、

求人倍率が2倍とかあまりに高いと

人手不足→賃金インフレ→FRB利上げ

 

この連想でドル高圧力

 

求人倍率が落ち着いて下がってれば

→ドル安圧力

 

    FRBはこうしたデータを組み合わせて

    金融政策(利上げ・利下げなど)を判断しているんだわ

     

    もちろん、米雇用統計の先行指標としての役割もある

    また労働市場のハードデータとしても軽視できないんだわ

     

    先行指標やハードデータなどの経済指標の分類についてはこちら👇

     

     


    💡 初心者向けイメージ

     

    JOLTSは 「アメリカ企業がどれだけ求人を出しているか」を見る調査

     

    • 求人が多い → 景気が強い、人手不足、賃金上昇 → インフレ圧力 → 利上げしやすい→ドル高
    • 求人が減る → 景気に陰り、賃金上昇圧力弱まる → 利下げしやすい→ドル安

     

    雇用統計より注目度は低いけど、

    FRBが労働市場を判断する上で

    無視できない指標のひとつなんだよね

     

    インフレで利上げが意識されてる時なんかは、特にそう。

     


    ✔ 綺麗ごと抜きのコメント

     

    結局のところ、雇用は米雇用統計次第

    FRBが利上げ・利下げするかも(=ドルの大きい流れがどっちかも)米雇用統計次第。

     

    JOLTSやADPで一時的に動いても、

    週末の米雇用統計で「全戻し」になることもザラ

     

    だから「JOLTSだけで方向性を決める」のは危険

    さっき言った、「長期の流れ」を意識してトレードにうまく落とし込もう

     

    インフレが意識されてるときは

    FRBも重視してるから必ず押さえておきたい指標ではある

     

    ⚠️ あと最大の注意点 ⚠️
    JOLTSのデータは2ヶ月前のものなんだよね。

     

    通常、経済指標は

    前月のデータが当月に発表される

    →雇用統計やCPI、小売売上高など

     

    例えば8月なら、8月が終わってから

    9月に8月分のデータが発表されるってこと

     

    したがって、1ヶ月遅れになることは

    至って自然なことなんだけど。

     

    JOLTSは珍しく、2ヶ月遅れ。

     

    だから、いくら米雇用統計の先行指標と言ってもどうしても限界はある。

     

    2ヶ月前のデータであるJOLTSが

    火曜とか水曜に発表されて

     

    じゃあ、

    同じ週の金曜に発表される米雇用統計の

    予想に使えるかというと微妙だよね

     

    📌 データのタイムラグに注意

    ● 金曜に発表される 米雇用統計
    前月のデータ
    ● 同じ週の火曜や水曜に発表される JOLTS
    前々月のデータ

    ってことで

    タイムラグが出てしまうところが

     

    JOLTSの位置付けが

    重要指標にならない一因でも

    あるんだよね

     

    でもインフレ時の注目度は

    抜群に高いから毎回見る必要はある

    特にCPIが高く出てるときは注目&警戒って感じ。

     

    みんなが今この記事を見てる瞬間の相場では、何が意識されてる?

     

    もしインフレが意識されてるなら

    JOLTSを意識しないのはあり得ない。

     

    最新情報を追いかけ続けることが

    FXトレードの1番重要なところ

     

    みんなも心のどこかで気付いてるよね?

    でも自分で追いかけるのはどうしたらいいか分からない

    それができれば変わるのに…

     

    そんな時間のない兼業トレーダーの人でも

    分かりやすいようにまとめた最新情報は

    週5回更新している メンバー限定動画 の中で整理してる

     

    👇 ファンダメンタルズをトレードに取り入れたい人はぜひチェックしてみて👇

    最新のファンダメンタルズ情報はメンバーシップで解説してます
    • 週5回のメンバー限定動画
    • メンバー専用チャット参加(Discord)


    メンバーになる

    ※YouTubeメンバーシップ/いつでも解約OK

     

     

     

     

    そんな感じです

     

     

     

     

     

    Xでフォローしよう

    おすすめの記事